Nos formations

Chaque entreprise est soumise à la cotisation annuelle obligatoire à un fonds de formation pour chacun de ses salariés, et parfois pour son directeur.
Ce fonds de formation est appelé OPCA/OPCO et permet au personnel de bénéficier d’un certain nombre d’heures de formation par an, ce qui équivaut à plus ou moins 2000€ de formation selon le secteur d’activité.
Non utilisées, ces heures ne se reportent pas sur l’année suivante et sont donc perdues. Nous vous proposons alors de les utiliser afin d’améliorer les compétences de chacun en fonction de son niveau, de ses objectifs et de son poste de travail.